Foire aux questions

Combien le PAE coûtera à mon organisation? Pour obtenir un prix de Services à la famille Quels sont les bienfaits d’un PAE pour mes employés? Pourquoi mon organisation a-t-elle besoin d’un PAE?

	Combien le PAE coûtera à mon organisation?

Services à la famille peut vous offrir un PAE qui comprend :

• des services d’information, de counselling et d’aiguillage destinés à vos employés et aux membres de leur famille
• des programmes complets de mieux-être et de formation
• des services de consultation organisationnelle.

Le coût assumé par l’employeur dépend de ce qui suit :

• le nombre d’employés dans votre entreprise ou organisation
• le taux de risque associé au travail effectué par vos employés
• les services particuliers que vous choisissez d’inclure dans votre PAE.

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	Pour obtenir un prix de Services à la famille

Option 1 Cliquez ci-dessous pour remplir le formulaire Demande de prix

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	Quels sont les bienfaits d’un PAE pour mes employés?

En tant qu’employeur, vous croyez peut-être que les problèmes de vos employés ne vous concernent pas. Toutefois, lorsque vos employés éprouvent de la difficulté à gérer leur stress ou leurs émotions ou à composer avec des problèmes de famille ou des relations professionnelles, ces situations nuisent à leur capacité de travailler. Lorsqu’ils ne peuvent résoudre leurs problèmes par eux-mêmes, cela peut avoir des répercussions sur leur travail et se traduire par :

• des absences
• des conflits avec les collègues de travail
• des accidents
• un travail de piètre qualité

Le PAE permet aux employeurs d’offrir des services de soutien à court terme aux employés qui éprouvent des problèmes à la maison ou au travail. Les employés peuvent ainsi se prévaloir des services offerts dans le cadre du PAE et consulter des conseillers professionnels qualifiés pouvant les aider à résoudre des problèmes personnels ou professionnels, avant que ceux-ci ne viennent perturber leur rendement au travail.

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	Pourquoi mon organisation a-t-elle besoin d’un PAE?

Toute organisation chef de file reconnaît que ses ressources humaines constituent son atout le plus précieux. Pour que votre organisation puisse se surclasser dans son domaine, il importe que vos employés donnent leur plein rendement. Actuellement, jusqu’à 20 pour cent de vos employés peuvent éprouver des problèmes qui nuisent à leur rendement au travail.

Un PAE permet à vos employés de se prévaloir d’une aide professionnelle et confidentielle avant que leurs problèmes n’atteignent l’état de crise et ne viennent perturber leur santé, leur vie familiale et leur rendement au travail.

Un PAE peut contribuer à :

• réduire votre taux d’absentéisme
• accroître votre productivité
• rehausser le moral du personnel
• prévenir les accidents du travail
• diminuer le nombre de demandes de soins médicaux et de prestations d’invalidité
• réduire le taux de roulement du personnel

Un PAE est un service rentable, sans oublier que tout employeur qui se dote d’un PAE témoigne à ses employés de son souci envers eux et leur bien-être.