Le personnel des Programmes d’aide aux employés de Services à la famille (PAESF) est conscient que nos services sont valables dans la mesure où nos clients en retirent une expérience enrichissante. Nous employons notre propre équipe formée de conseillers chevronnés. Les conseillers des PAESF sont des professionnels qui ont un grand respect à l’égard de la confidentialité des employés.

Les conseillers des PAESF sont des cliniciens titulaires d’une maîtrise ou d’un doctorat. Ils sont membres de leurs associations professionnelles respectives. Les conseillers des PAE sont tenus d’avoir au moins cinq ans d’expérience dans leur domaine d’expertise; toutefois, les conseillers des PAESF comptent en moyenne dix ans d’expérience.

Dans le domaine clinique, il est essentiel d’avoir un superviseur chevronné qui puisse offrir au personnel des conseils, de l’encadrement et de la surveillance afin d’assurer une norme de service élevée et de veiller à l’obligation de rendre compte. Tous les conseillers des PAESF sont supervisés régulièrement par un clinicien sénior.

Le personnel des PAESF peut avoir de l’expérience dans un ou plusieurs domaines dans lesquels nous offrons des services, soit une expertise dans le domaine clinique, organisationnel et du mieux-être.

	Expertise clinique :

Notre personnel est composé de professionnels en psychologie, thérapie conjugale et familiale et travail social, qui ont une formation et de l’expérience dans le travail avec :

des individus
des couples
des familles
des groupes.

Notre personnel est spécialisé dans les domaines suivants :

conseils aux endeuillés
conseils financiers
consultation alimentaire
dépression
désenbilisation des mouvements oculaires
diagnostics psychologique et phychiatrique
évaluations pédagogiques
gestion de crise
gestion du stress
hypnothérapie
orientation professionnelle
santé mentale
séparation et divorce
soutien aux soignants
thérapie conjugale
thérapie familiale
thérapie par le jeu
toxicomanies
traumatismes

	Expertise organisationnelle :

Notre personnel possède une formation, des compétences et de l’expérience dans les stratégies suivantes, lesquelles sont conçues pour appuyer et renforcer votre organisation ainsi que vos gestionnaires et votre personnel.

consultation organisationnelle
encadrement
formation
formation du travail d’équipe
gestion du stress à la suite d’un incident critique
médiation
mieux-être

	Expertise en mieux-être :

Notre personnel est en mesure de présenter des ateliers d'une heure, d'une demi-journée et d'un jour complet sur une vaste gamme de sujets reliés au mieux-être. Vous trouverez la liste et la description des ateliers que nous offrons en cliquant sur Centre de ressources sur le mieux-être.